MUARA BAJA

Perusahaan yang bergerak dibidang perdagangan besi baja dengan pangsa pasar yang mencakup seluruh wilayah Jakarta dan sekitarnya. Di sini kami menawarkan berbagai jenis dan tipe besi dan baja baik lokal maupun import, Kami menjual dalam bentuk batangan/Lembaran maupun eceran (bentuk potongan).

Produk-produk yang diperdagangkan antara lain :

• BAJA PROFILE
• BESI AS S45C
• BESI AS SEGI 4
• BESI AS SEGI 6
• BESI AS ST41
• BESI AS VCN
• BESI BETON
• BESI BETON POLOS ( standart )
• BESI BETON ULIR
• Besi H Beam / Besi H
• BESI H-BEAM
• BESI INP (IBEAM)
• Besi INP / Besi I
• Besi Kanal C / besi CNP
• BESI KANAL CNP
• Besi Kanal U / besi UNP
• BESI KANAL UNP
• Besi Plat Bordes
• BESI SIKU
• besi Siku (angle bars )
• BESI WF
• Besi Wide Flange / Besi WF
• DISTRIBUTOR BAHAN BANGUNAN
• INP
• IWF
• JUAL BESI HBEAM
• PLAT ASTM A36
• PLAT ASTM A516 GRADE 70
• PLAT BOILER ASTM
• PLAT HIGH TENSIL
• PLAT JIS G3125 SPA-H
• PLAT MILD STEEL
• PLAT PUTIH
• PLAT STAINLESS STEEL 304
• PLAT STAINLESS SUS310
• PLAT STAINLESS SUS316
• PLATE ABREX K400 HB400
• PLATE BORDES
• PLATE CARBON STEEL
• PLATE CORTEN
• PLATE CORTEN JIS G3125 SPA
• PLATE HARDOX
• PLATE SM490
• SIKU
• UNP
• WF

VISI.

Menjadi perusahaan yang mampu memenuhi kebutuhan akan logam besi dan baja,  stainless steel berskala nasional.

MISI.

Membangun perusahaan yang unggul didalam menghadapi persaingan global dengan melengkapi Produk dari berbagai negara dan mengembangkan SDM yang profesional dibidangnya.

NILAI – NILAI PERUSAHAAN.

• Memajukan Perusahaan dengan cara yang benar. berkomitmen dan berintegritas.
• Memberikan pelayanan sepenuh hati kepada Pelanggan sehingga hubungan jangka panjang tetap terbina dengan baik.
• Menjalin hubungan kerjasama dua arah dengan Pelanggan maupun Pemasok yang saling menguntungkan.
• Menghadapi Persaingan dengan menjaga kwalitas barang, harga, ketepatan waktu dan pelayanan, serta intropeksi diri terus menerus.
• Menjaga hubungan yang harmonis dengan Karyawan selaku aset penting perusahaan.
• Membentuk, mendidik dan mengarahkan Karyawan sehingga memiliki kemampuan di bidangnya.
• Meningkatkan kesejahteraan Karyawan dan memberikan kesempatan pengembangan karier untuk kemajuan masa depan karyawan.
• Menjadi dampak yang baik untuk Masyarakat dan Lingkungan